Os trabalhadores rurais assalariados da fruticultura do Rio Grande do Norte iniciam, neste ano, a 37ª Campanha Salarial da Fruticultura do RN, coordenada pela Confederação Nacional dos Trabalhadores Assalariados e Assalariadas Rurais (CONTAR).
No Rio Grande do Norte, a campanha é representada pela Federação dos Trabalhadores Rurais Assalariados e Assalariadas do RN (FETRAERN) que tem como presidente, José Saldanha, que também é dirigente da CONTAR.
A campanha marca o início das negociações entre representantes dos trabalhadores e do setor patronal para definir os direitos e as condições de trabalho que passarão a valer na próxima Convenção Coletiva da categoria.
Atualmente, está em vigor a Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026, válida até 31 de agosto de 2026, abrangendo os trabalhadores rurais assalariados dos municípios de Baraúna, Mossoró, Assú, Apodi, Caiçara do Norte, Governador Dix-Sept Rosado, Ipanguaçu, Jandaíra, Macau e Upanema.
Entre os principais direitos garantidos pela convenção estão o piso salarial de R$ 1.582,55, que passará a ser o novo salário mínimo nacional acrescido de R$ 18 após o reajuste de 2026, adicional de 2% por quinquênio, adicional noturno de 25%, fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPIs), água potável nos locais de trabalho, alojamentos adequados, estabilidade para gestantes e trabalhadores acidentados, além de regras sobre jornada de trabalho, horas extras e segurança no ambiente de trabalho.
A campanha salarial busca manter e ampliar essas conquistas, por meio das negociações entre trabalhadores e empregadores da fruticultura potiguar. Nos próximos meses, representantes das duas partes deverão discutir propostas relacionadas a salários, benefícios e condições de trabalho para a categoria.
